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    影响集权与分权程度的因素有( )。

    • A、决策的代价
    • B、政策一致性的愿望
    • C、组织的规模和经营特点
    • D、管理人员的个性素质
    • E、控制技术
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    由美国心理学家约翰·莫尔斯和杰伊·洛希提出,与复杂人假设相应的是( )。

    • A、X理论
    • B、超Z理论
    • C、超Y理论
    • D、Y理论

    组织的特征包括( )。

    • A、具有营利性
    • B、具有明确的目标
    • C、具有普遍性
    • D、拥有资源
    • E、具有一定的权责结构

    判断:激励的目的是吸引人才。

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